Dès 9 heures, les participants ont été accueillis autour d’un moment convivial avant l’ouverture des travaux. À l’ordre du jour : bilan des actions 2025, point sur les effectifs, gouvernance des groupes, suivi des subventions et coordination des initiatives locales. Mais au-delà des aspects statutaires, cette rencontre a surtout permis d’affirmer une volonté commune : renforcer la défense des droits des retraités et mieux coordonner les actions à l’échelle régionale.

Présidant et animant les échanges, le délégué régional Jean-Pierre Geniez a insisté sur l’importance de cette dynamique collective : « Nous devons parler d’une seule voix pour défendre efficacement les retraités. Mais au-delà de la revendication, notre rôle est aussi de créer du lien, de proposer des activités et de faire en sorte que chacun trouve sa place dans nos associations. »

A dr. Jean-Pierre Geniez et Roger Rouylou délégués régionaux de l’ANR Occitanie, Nord et Ouest.

Les échanges ont mis en lumière la nécessité d’une action concertée face aux enjeux actuels : pouvoir d’achat, accès aux services, maintien du lien social. Chaque délégation départementale a partagé ses expériences, ses réussites comme ses difficultés, dans un esprit de coopération. L’objectif est clair : mutualiser les pratiques et construire un plan d’action cohérent et efficace.

Une attention particulière a été portée au développement des activités sociales, culturelles et de loisirs. Sorties, rencontres intergénérationnelles, ateliers ou voyages : autant d’initiatives qui participent à rompre l’isolement et à dynamiser le quotidien des adhérents. La structuration de ces propositions à l’échelle régionale ouvre de nouvelles perspectives.

Autre enjeu majeur abordé : le renouvellement des adhérents. L’ANR souhaite attirer davantage de jeunes retraités afin d’assurer la pérennité de ses actions. Là encore, Roger Rouylou, également délégué régional de l’ANR a appelé à l’adaptation : « Il nous faut évoluer, moderniser notre manière de communiquer et proposer des activités en phase avec les attentes des nouvelles générations de retraités. »

Clôturée par un déjeuner partagé sur place, cette journée de travail aura permis de consolider les liens entre les structures départementales et de tracer des orientations communes pour les mois à venir. Une dynamique collective au service des retraités du territoire.